209 junge Menschen machten im Vorjahr ihre Lehre bei der Wiener Städtischen – ein Plus von 14 % gegenüber 2024. Damit sind wir die größte Lehrlingsausbildnerin unserer Branche.

Warum wir gezielt in Lehre investieren:

• Mehr Perspektiven schaffen: zusätzliche Ausbildungsplätze für junge Talente

• Digitale Orientierung: durch unser Jobgame „Check die Lehre“ als innovativen Zugang zum Berufsbild

• Fundament stärken: mit der weiterentwickelten Ausbildung „Check die Basis“

• Individuell unterstützen: mit einem umfassenden Mentoringprogramm

• Ausgezeichnete Qualität: prämiert vom IMWF als Top-Lehrlingsbetrieb in Österreich

Wir verstehen Ausbildung als langfristige Verantwortung – gegenüber jungen Menschen und gegenüber der Branche. Auch 2026 schaffen wir wieder für junge Menschen neue Chancen für einen sicheren Start ins Berufsleben.