550 STUNDEN UND MEHR. JEDES JAHR. EINFACH WEG.
Wenn dieselben Probleme immer wiederkommen, liegt es selten an den Leuten. Meistens fehlt einfach das richtige System. Stell Dir vor: Montag früh. Dein Lehrling sucht. Dein Geselle wartet. Du zahlst. Ein weiterer Mitarbeiter wartet auf die Lieferscheine vom Freitag. Und Du stehst dazwischen und weißt genau: Das kostet. Nicht einmal, sondern jeden Tag.
Wenn jeder Deiner 10 Mitarbeiter täglich nur 15 Minuten durch Suchen, Warten und unklare Abläufe verliert, sieht die Jahresrechnung so aus:
Pro Tag: 15 Min. × 10 MA = 2,5 Stunden
Pro Jahr: 220 Arbeitstage = 550 Stunden!
Und 15 Minuten ist die konservative Schätzung. Bei 30 Minuten sind es bereits 1.100 Stunden.
Und bei Dir im Betrieb? Wie viel kostet das Suchen wirklich?
Rechne es selbst durch: Mit dem kostenlosen Suchzeiten-Kostenrechner.
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Einfach Mitarbeiterzahl, Stundensatz und Suchzeit eingeben und der Rechner zeigt Dir in Sekunden, was Dich die Unordnung im Jahr tatsächlich kostet.
WAS DU MITNIMMST
Du erkennst Deine größten Zeitfresser: Du weißt nach dem Seminar genau, wo in Deinem Betrieb täglich wertvolle Stunden versickern und was Dich das in Euro konkret kostet.
Du kennst die 5 Schritte zu dauerhafter Ordnung: Von der Werkstatt bis zum Büro, eine bewährte Methode, die nicht in sich zusammenfällt, sobald der Alltag zurückkommt.
Du weißt, wie Du Dein Team mitziehst: Nachhaltige Veränderung entsteht nicht durch Ansagen. Du bekommst Werkzeuge, um Ordnung zur gemeinsamen Gewohnheit zu machen.
INHALTE
Der ehrliche Status-quo-Check: Warum verändern? Weil „das haben wir schon immer so gemacht" der teuerste Satz im Betrieb ist und wie Du dieses Denken im Team veränderst.
Die 5-Schritte-Methode: Von Sortieren über Systematisieren und Sauberhalten bis hin zu Standardisieren und gelebter Teamkultur. Fünf aufeinander aufbauende Schritte, die aus einmaliger Ordnung eine dauerhafte Gewohnheit machen.
Mentalität & Teamkultur: Struktur am Arbeitsplatz beginnt mit Struktur im Denken. Impulse aus Coaching und mentalem Training für eine Veränderung, die wirklich ankommt.
ZIELGRUPPE
Dieses Online-Seminar richtet sich an:
Meister:innen und Befähigte aller Gewerke
Betriebsinhaber:innen und Unternehmensnachfolger:innen, die ihren Betrieb zukunftsfit aufstellen wollen
Führungskräfte im Handwerk, die ihrem Team klare Strukturen geben möchten
Ausbilder:innen und Lehrlingsverantwortliche, die strukturiertes Arbeiten vorleben
Mitglieder des Meister Alumni Clubs (MAC) und alle, die den Wert beruflicher Exzellenz leben
Kurz gesagt: Alle, die im Handwerk und Gewerbe Verantwortung tragen und es satthaben, täglich Zeit mit Suchen, Warten und unnötigen Wegen zu verlieren.
EXPERTE
HEINZ DORNER
Trainer
Heinz Dorner kennt das Handwerk von beiden Seiten: als gelernter Handwerker und als Unternehmensberater, der seit 2012 Meisterbetriebe dabei begleitet, ihre Abläufe dauerhaft zu verbessern.
Unter seiner Marke PASST arbeitet er mit kleinen und mittleren Betrieben in Österreich – praxisnah, ohne Umwege, mit einem klaren Blick dafür, was im Alltag wirklich funktioniert.
Seine Schwerpunkte liegen in der Arbeitsplatzorganisation, Prozessoptimierung und im kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Er verbindet methodisches Wissen mit Elementen aus Coaching und mentalem Training: Weil Veränderung im Kopf beginnt, bevor sie in der Werkstatt ankommt.
„Systeme verstehen | verbessern | voranbringen." Damit es PASST!